La società di formazione e coaching
Quanto coraggio occorre per essere un vero leader? Tanto, tantissimo. E non solo per stare in prima linea, affrontare le incombenze e risolvere i problemi, ma soprattutto per far sentire al sicuro le persone che collaborano con noi. Trovo che si tratti di un ingrediente fondamentale, anzi di ciò che determina o meno il buon
Il Piccolo Principe di Antoine de Saint -Exupéry mi accompagna da quando avevo 8 anni. Pubblicato per la prima volta nel 1943, il libro racconta di un aviatore che, precipitato col suo aereo nel deserto del Sahara, incontra un bambino arrivato sulla terra dopo numerose avventure in giro per lo spazio, dove, saltando da un
Hai un lavoro che ti piace? Sei alle prese con un nuovo sfidante progetto? Stai lanciando la tua start-up? Hai iniziato quel corso a cui tenevi tanto? Quante nuove cose da fare! Quanto entusiasmo! Quanta energia! Insomma… tutto perfetto. Tutto perfetto sì, a parte quell’unica attività che proprio non hai voglia di fare, ma che
Confesso che da dieci anni circa spesso la sera guido fino a strade non troppo conosciute, prendo un paio di scarpe da ballo, che ho sempre in macchina, entro in locali spesso poco illuminati e comincio a ballare tango. L’ho conosciuto per caso: all’inizio era solo una di quelle mille cose che volevo imparare ma
Se mi segui da un po’, sai che uno dei miei temi preferiti è la gratitudine. Da anni tengo il diario della gratitudine, che è una pratica molto efficace per ridisegnare una percezione della propria esistenza improntata sull’abbondanza anziché sulla scarsità. Il diario della gratitudine è anche uno dei primi esercizi che do a tutte
Procrastinare è un’arte. Chi ha detto “non rimandare a domani quello che puoi fare oggi” non conosceva il brivido adrenalinico di finire un lavoro 5 minuti prima del termine di consegna né la soddisfazione colpevole di mangiare l’ultima fetta di torta prima di cominciare la dieta lunedì. La causa principale della tendenza a procrastinare è
La parola “slasheur” definisce lo stato delle persone che accumulano più lavori. Fa riferimento al segno tipografico della barra obliqua (/ slash in inglese) e sta ad indicare le persone che, per obbligo economico o per scelta, decidono di ricoprire più lavori alla volta. Questo riguarda in particolare la generazione Y (i nati tra il
Sono molti i punti di contatto e le affinità tra coaching e project management. Quello che emerge prepotentemente è il fatto che suggeriscono entrambe un metodo, ovvero un procedimento atto a garantire, sul piano teorico o pratico, il soddisfacente risultato di un lavoro o di un comportamento, applicabile per potenziare le capacità individuali e di
Con questo post diamo il benvenuto sul blog di Accademia della Felicità a Sabrina Ciraolo, nuova socia di ADF che abbiamo presentato ufficialmente durante l’Open Day dello scorso weekend. Nel suo articolo di oggi ci parla del percorso che l’ha portata in Accademia e di quale sarà il suo contributo. Benvenuta Sabrina! Qualche mese fa
Troppo spesso quando si fa riferimento all’intelligenza si intende una capacità razionale, che il cervello usa per discernere e valutare usando un qualche tipo di logica e di ragionamento. Diciamo che qualcuno è intelligente se ha trovate brillanti, se riesce a capire prima degli altri come le situazioni evolvono e se riesce a risolvere problemi