La società di formazione e coaching
È troppo tardi, è troppo presto, non ancora, ci penserò a tempo debito, non è il momento… I nostri discorsi sono pieni di espressioni legate al tempo. Quelle che ho citato sono solo alcune tra quelle che tiriamo in ballo quando il tema è la cura di noi stessi o lo sviluppo dei nostri sogni.
Talento? Già, ma a cosa serve? E a chi? Associamo il talento a personalità eccellenti, uno per tutti Leonardo Da Vinci, pittore, letterato, ingegnere, o controverse come Caravaggio, sempre tentato dal Lato Oscuro. Immanuel Kant teorizzava che “Il genio è il talento (dote naturale) cha dà la regola all’arte. Poiché il talento, come facoltà produttiva
Mi capita spesso che le mie clienti mi portino in sessione un tema di insoddisfazione legata al lavoro. Hanno ottenuto il posto fisso, oppure lavorano in cooperative con contratti a termine, che però vengono puntualmente rinnovati. Alla mia domanda: “e che lavoro ti piacerebbe fare?”, la risposta più diffusa è “non lo so”. Le altre
Il potenziale è l’insieme delle competenze e delle caratteristiche che sono a disposizione di un individuo ma che non hanno avuto la possibilità di essere manifestate e quindi non si sono ancora potute osservare. Questa definizione apre la via a fantasie suggestive: iniziamo quindi questo breve viaggio alla scoperta del potenziale tra scienza, fantascienza e
Il compito delle neuroscienze è di spiegare il comportamento in termini di attività del cervello. Principi di neuroscienze, Eric Kandel Secondo Eric Kandel, uno dei più importanti neuroscienziati e premio Nobel nel 2000 per i suoi studi sulla memoria, le neuroscienze ci spiegano con quali meccanismi funziona la nostra mente e ci permettono quindi di
Arriva puntuale in un percorso di coaching il momento in cui la mia coachee si cruccia perché ritiene di non avere alcun talento. L’idea alla base di questo struggimento è che il talento sia una qualità sovrannaturale, una sorta di soffio divino di cui si viene investiti alla nascita. In quest’ottica, il talento sarebbe quindi
Vi sono diverse varianti del coaching. Molte persone raccontano esperienze, soprattutto nel contesto aziendale, in cui l’obiettivo era definito a monte e scarsamente condiviso dal coachee; percorsi con motivatori che si alteravano, quasi a livello fisico, quando il coachee manifestava un blocco o non capiva come superare un ostacolo; oppure, al contrario, con accoglienti coach
Quando, nell’ormai lontano 2015, ho iniziato il master in Coaching di Accademia della Felicità, uno dei primi esercizi che ci assegnò Francesca Zampone fu quello di individuare i nostri talenti. Non ebbi alcun dubbio allora, e non ne avrei adesso, a dire che il mio talento principale è quello per la scrittura. Oggi, tuttavia, non
Fino ai trent’anni il mio concetto di talento era legato a un concetto morale. Un talento era una capacità, una dote, che se non realizzavo, non utilizzavo, non mettevo a frutto allora ero colpevole di aver sprecato. Non me lo meritavo e soprattutto dilapidavo un bene che mi era stato regalato senza alcuna considerazione
Solo recentemente ho iniziato ad appassionarmi al mondo dei fumetti e ai suoi personaggi. Da ragazzina, quando tutti leggevano Topolino e i più grandicelli Linus e Marvel, io leggevo racconti e romanzi di fantascienza, perché è sempre stato il genere letterario che mi ha appassionato di più. Ho però recuperato l’interesse per i personaggi dei