La società di formazione e coaching
Stress: il capro espiatorio per tutte le stagioni. Ogni volta che le cose non vanno per il meglio o non si trova una causa a un mal funzionamento, o a un problema di salute, ci sentiamo dire che è tutto dovuto allo stress. O meglio all’incapacità di tollerarlo al meglio. Ma… che cosa significa esattamente
Ti capita mai di sentirti in trappola? Come se dovessi fare per forza qualcosa che non vuoi e questo ti crea disagio e senso di frustrazione. Se la risposta è sì, è possibile che tu non abbia stabilito dei confini chiari nelle relazioni con le persone care, con i colleghi o con semplici conoscenti. Il
Prima di iniziare una riflessione e un consiglio frutto della nostra vita di consulenti, trascorsa in azienda e tra le aziende: non legare le tue scelte professionali al capo che ti troveresti ad avere o che hai in questo momento. Oramai i cambiamenti in azienda sono rapidi e all’ordine del giorno; domani potresti scoprire che
Nell’articolo della scorsa settimana ho affrontato il tema dei colleghi difficili con i quali andare d’accordo, passando in rassegna gli “archetipi” più complessi siamo giunti poi a riflettere sul nostro grado di responsabilità all’interno delle dinamiche nelle quali siamo quotidianamente coinvolti. Oggi facciamo un passo avanti e proviamo a trovare insieme un modo per attivare
I conflitti sul lavoro sono i più comuni e tra i più snervanti, sicuramente perché il lavoro è il luogo (fisico o virtuale) nel quale passiamo più tempo e cosa ancor più delicata molto spesso non scegliamo noi persone, capi e clienti con i quali interfacciarci, soprattutto se siamo lavoratori dipendenti. In questo gruppo di
Ti sei mai chiesto perché alcune organizzazioni o aziende ti ispirano maggiormente e le senti più vicine a te? Mettendo per un attimo da parte gli aspetti meramente utilitaristici come un ottimo stipendio, la possibilità di carriera o il fascino irresistibile del prodotto venduto, c’è evidentemente qualcosa di più profondo che ci lega a doppia
Quali saranno le competenze richieste dal mondo del lavoro nei prossimi anni? A questa domanda ha dato risposta il World Economic Forum nel suo “The Future of Jobs Report 2018” dove sono elencate le competenze soft più rilevanti ora, e ancora di più nel prossimo futuro. In generale si tratta di competenze strettamente collegate, in
Hai voglia di nuove sfide, di un nuovo ambiente di lavoro? Di incontrare e interfacciarti quotidianamente con colleghi differenti? Di metterti in gioco e di provare stimoli che ti facciano svegliare al mattino con l’adrenalina che scorre nelle vene? Il tuo più grande desiderio è rimetterti in pista e affrontare una nuova avventura professionale? Se la
Il curriculum vitae: questo grande, combattuto e talvolta temuto strumento! Sarà un caso, ma nella mia vita professionale in ambito HR o in quella più breve di coach non ho mai incontrato una persona che alla richiesta diretta “mi mandi il suo curriculum aggiornato” l’abbia fatto in tempo record o senza temporeggiare con affermazioni del
Spesso pensiamo che gli hobby siano riservati a gente che ha molto tempo libero e che avere un hobby o non averlo non abbia importanza. In realtà non è così: ci sono almeno 7 benefici che ci fanno capire quanto sia importante coltivare un hobby e l’estate può essere un buon momento per riprendere interessi