• Il coaching delle potenzialità

    Vi sono diverse varianti del coaching. Molte persone raccontano esperienze, soprattutto nel contesto aziendale, in cui l’obiettivo era definito a monte e scarsamente condiviso dal coachee; percorsi con motivatori che si alteravano, quasi a livello fisico, quando il coachee manifestava un blocco o non capiva come superare un ostacolo; oppure, al contrario, con accoglienti coach

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  • Competenti e sicuri, comunque umani

    Bertrand Russell una volta disse: “il problema principale nel mondo è che i fanatici sono sempre così sicuri di loro stessi, e i saggi sono così pieni di dubbi”. competenza I Bluffatori Spesso incontriamo persone che improvvisano o che fingono di essere all’altezza del ruolo che ricoprono. La reazione istintiva che proviamo è quella di

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