Coaching per Middle Manager

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Investi sui tuoi manager e fornisci loro tutti gli strumenti necessari a gestire i talenti all’interno della tua azienda. Grazie ai nostri percorsi di coaching individuali potrai ottimizzare le tue risorse e ottenere i migliori risultati in termini di crescita.

Con: I coach di Accademia
Durata: Percorso individuali per complessive 5 ore
Dove: Presso l'azienda o altro luogo da concordare con il coach

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I Middle Manager hanno un ruolo fondamentale in azienda: rappresentano l’anello di congiunzione tra il personale operativo e il top management. Negli anni le loro competenze si sono rivelate fondamentali nella governance delle imprese, dove quadri e dirigenti intermedi svolgono l’importantissima funzione di gestire i talenti interni.

In particolare i manager di coordinamento coordinano e supervisionano i team e i gruppi di lavoro, garantendo la qualità delle performance e il benessere interno all’azienda. Quadri e dirigenti intermedi devono sviluppare capacità di relazione, comunicative e di organizzazione per far funzionare correttamente i diversi livelli aziendali, riuscendo a gestire le dinamiche interne.

Il coaching è la tecnica attraverso la quale insegniamo le strategie per individuare le proprie potenzialità, definire i propri obiettivi e realizzarli. La metodologia può essere applicata al singolo manager, per supportarlo nel raggiungimento degli obiettivi individuali.

Vuoi attivare percorsi di coaching individuali?

Questa soluzione, pensata nello specifico per supportare i Middle Manager della tua azienda permette di fornire loro tutte le competenze necessarie per la gestione dei talenti e li aiuta a sviluppare competenze utili a:

  • gestire meglio le persone grazie all’Intelligenza Emotiva
  • prevenire situazioni di burnout o gestire meglio lo stress
  • migliorare il work-life balance
  • sviluppare progetti di talent management coerenti con gli obiettivi aziendali

Questi percorso fanno per te se:

  • sei un quadro o un dirigente di medio livello e vuoi migliorare la tua performance, imparando a gestire i talenti dei tuoi collaboratori
  • hai un’azienda e vuoi attivare iniziative efficaci di talent management
  • vuoi offrire ai tuoi middle manager una formazione di alta qualità
  • vuoi risolvere problemi organizzativi e riallineare il personale rispetto ai valori aziendali

Quanto costa?

Un percorso di coaching per middle manager costa 1425,00 euro + IVA e comprende 5 sessioni individuali da un’ora ciascuna con un coach specializzato + un incontro conoscitivo di allineamento.

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