1 – Qualità della vita prima di tutto
2 – Rispetto per l’individuo ed i cicli dell’esistenza
3 – Un management orizzontale e non verticale fatto di team e non di capi
4 – Il tempo è una risorsa più importante del denaro e genera produttività
5 – Non c’è la ricerca del “posto fisso” ma di una professionalità soddisfacente
6 – Lo status non è definito dai benefit o dal grado ma da quanto è riconsciuto il lavoro fatto
7 – Il lavoro è espressione di tutte le qualità dell’individuo e non di una sola parte
8 – Il tempo speso per aggiornarsi e migliorare è assimilato a quello della produttività
9 – Proprietà ed impiegati hanno gli stessi diritti e doveri
10 – Il profitto è generato da un gestione equilibrata e volta al benessere di tutti di guadagni, costi ed investimenti
11 – L’onestà paga, nulla deve essere approcciato in un modo non etico
