• Lavorare con gli altri

    Vuoi che una cosa sia perfetta? Fattela da solo. Giusto? Se la tua risposta è sì, temo che anche tu sia una maniaca del controllo o una perfezionista. Queste qualità sicuramente ti tornano comode in molte circostanze ma ti si ritorcono contro quando devi lavorare con altre persone. Se vuoi fare tutto giusto, tutto da

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  • Il coraggio di negoziare

    In una breve intervista che Vanity Fair ha fatto a me e a Veronica Dolce, mia amica e co-conduttrice del corso “Non sono una signora” sulla leadership al femminile (che trovate qui), citavo quella che a prima vista può sembrare una contraddizione in termini: per fare carriera in azienda dobbiamo essere “imprenditori dentro”. Ed il motivo

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  • Tutto quello che avreste sempre voluto sapere sul feedback (e non avete mai saputo a chi chiedere)

    Nelle discipline scientifiche, un feedback è un segnale di ritorno al sistema che consente al sistema stesso di variare e correggere opportunamente il funzionamento. Nei meccanismi, nei circuiti, nelle routine informatiche, negli organismi il feedback è necessario: consente ai sistemi di funzionare correttamente. Al lavoro è lo stesso. Il feedback consente alle organizzazioni di funzionare

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