Esercizi per fare carriera in 10 passi. I primi 3

1 – COSA SAI?

SE SEI ALL’INIZIO DELLA TUA CARRIERA:

1.       Come decidere se stai studiando le materie giuste/ti stai impegnando nello stage giusto? Considera ciò che speri di fare dopo, rivolgiti alle persone che già lo fanno e chiedi a loro.

2.       Come si fa ad ottenere l’esperienza necessaria? Scrivi le tre società in cui ti piacerebbe entrare e cerca un modo – anche creativo – per avvicinarle. Su tre è più facile. Sono SOLO tre.

3.       Esiste una qualifica professionale che potrebbe essere utile per la tua carriera futura?

4.       Studia per ottenerla. Niente scuse.

SE SEI AD UNO STADIO PIU’ AVANZATO:

1.       Esiste un titolo che potresti prendere o un master che potresti fare? Elenca gli ostacoli che ti potrebbero impedire di prenderlo. Come potresti superarli?

2.       Contatta un headhunter o una persona che conosci e che fa oggi il lavoro che tu vorresti fare fra 10 anni  e mostra loro il tuo CV. Chiedi loro quali esperienze formative o di networking potrebbero rinforzarlo. Datti una scadenza di 12 mesi per iniziare ad occuparti degli aspetti che ti hanno segnalato.

 

2 – CHI CONOSCI?

IN QUALUNQUE FASE DELLA CARRIERA

La rete di conoscenze che hai e’ adatta per la tua carriera?

Per scoprirlo comincia facendo un elenco delle persone con cui scambi opinioni (al di fuori dei contesti puramente lavorativi):

– una volta al giorno

– una volta alla settimana

– una volta al mese

– meno di frequente (ma almeno una volta all’anno)

Ora scrivi i nomi su un foglio ed unisci con una linea quelli che si conoscono tra loro.

Si conoscono tutti o per la maggior parte?

Se e’ cosi la tua rete e’ troppo chiusa per esserti utile.

 

ALL’INIZIO DELLA CARRIERA

Amplia la rete di conoscenze creando un tuo evento due volte all’anno. Se non ti senti abbastanza sicura unisciti ad un’amica e fatelo insieme.

Ecco come:

– pensate ad una location adatta ad una cena di venti persone e prenotate

– fate un elenco di 10 donne più o meno della vostra eta’ che ammirate, conoscete e/o di cui vi fidate

– mandate una mail ed invitatele esplicitando il costo dell’evento e chiedendo loro di portare un’amica

– la sera dell’evento fate un giro del tavolo chiedendo a ciascuna di presentarsi, raccontando alle altre una cosa di se’ impossibile da scoprire su internet

– ogni volta ripetete questo giro di presentazioni

 

A UNO STATO DI CARRIERA PIÙ AVANZATO

– scrivi le 5 persone che conosci bene e che secondo te possiedono la rete di conoscenze migliori. Chiedi a ognuno di loro di aiutarti ad ampliare la tua, anche solo di una persona.

– cerca di entrare in una organizzazione no profit in cui mettere a disposizione le tue capacita’

– prefiggiti lo scopo di conoscere gente nuova e di rimanere in contatto almeno una volta al mese

 

 

3 – E’ IL MOMENTO GIUSTO PER FARE CARRIERA?

ALL’INIZIO DELLA CARRIERA

Come puoi definire la tua ambizione?

Scrivi cosa ti piacerebbe fare fra 10 anni.

Scrivi poi i motivi per cui potrebbe non succedere.

Cerca di capire come affrontarli sviluppando un approccio flessibile.

Cos’altro ti piacerebbe fare se il piano A non funzionasse?

A META’ CARRIERA

Fai un check alla tua carriera per accertarti di avere i piedi per terra.

Sii sincera con te stessa: i tuoi piani funzioneranno?

Riesci a vederti al posto del tuo capo?

Se no perche’ rimani?

Scrivi i motivi e riflettici su. Sono abbastanza forti da farti rimanere dove sei?

Se si stabilisci una data per passarli di nuovo in rassegna e rispettala.

C’e’ qualcosa che blocca la tua carriera? Scrivilo e scrivi anche come affrontarla.

C’e’ qualcosa al di fuori del lavoro che vorresti avere fatto?

Scrivi tre cose che vorresti fare e punta a realizzarne una all’anno.

 

 

 

Francesca Zampone BLOG ADF

Autore: Francesca Zampone

Talent Manager, Formatrice, Career Counselor, Personal e Business Coach. Dopo anni di carriera in ambito aziendale nel 2011 insieme a Marco Bonora ho fondato Accademia della Felicità, una realtà che ha al centro le persone e i loro desideri. Siamo una società di formazione e coaching: il nostro principale obiettivo è aiutare le persone a trovare la loro felicità, in ambito personale e professionale. Sono appassionata di comportamento umano, musica indie, cinema e letteratura.