La società di formazione e coaching
“La creatività è un’energia divina che fluisce attraverso di noi e a cui noi diamo forma. Quando ci è chiaro chi siamo e che cosa stiamo facendo, l’energia scorre liberamente e senza sforzo. Quando cerchiamo di resistere a ciò che quell’energia potrebbe mostrarci o a dove potrebbe condurci, sperimentiamo invece la sensazione di avere perso
Ricevere una critica non è mai piacevole. Le critiche ci fanno sentire osservati, giudicati, inadeguati. Soprattutto se la critica ci viene mossa in ambito lavorativo, incassare il feedback negativo può essere molto difficile perché facciamo fatica a isolare la critica, ci sembra che a essere messo in discussione sia il nostro modo di lavorare. Il
Fare domande è uno dei modi che abbiamo a disposizione per conoscere il mondo. Insieme all’esperienza, che è il metodo empirico per eccellenza, chiedere (e chiedersi) il perché o il come delle cose ci aiuta a costruire la nostra visione, la nostra verità. Domandare è il verbo della curiosità. Da bambini, avendo una naturale attitudine
Quante volte abbiamo sentito dire la frase: “ho/abbiamo perso la motivazione”! Come se fosse una chiave o un oggetto difficile da custodire e che può scivolare fuori dalle tasche con estrema facilità. Oggi affronto la questione dal punto di vista del team, ma prima di entrare nel vivo mettiamoci d’accordo sui termini. La motivazione è
Nel mio precedente articolo sulle relazioni di coppia avevo messo in evidenza come l’intelligenza emotiva può essere sfruttata in maniera ottimale per comprendere le istanze dell’altro e per mettersi profondamente in relazione con il proprio partner. La comunicazione nelle coppie, il conoscere, scambiare, condividere informazioni sulle proprie emozioni, confrontarsi su quello che potrebbe essere utile
Hai sempre un milione di cose da fare, tanto che ti fermi in ufficio oltre l’orario di lavoro. Questo ti causa stress, malumore e toglie tempo alla tua vita sociale e affettiva. E se non fosse un problema di tempo ma di organizzazione? A volte per essere più produttivi al lavoro non c’è bisogno di
La pandemia di COVID-19 che ci ha colpito nel 2020 e 2021 ha avuto un impatto tutt’altro che trascurabile su molti aspetti della nostra vita. Al di là dell’economia, l’emergenza sanitaria ha cambiato le dinamiche sociali e relazionali e ha costretto il mondo del lavoro a evolversi e reinventarsi. Il remote working, quello che un
Il talento è ladro. Stai alzando il sopracciglio? Ti vedo! Anche io quando, ormai alcuni anni fa, ho sentito parlare dell’importanza di rubare, ho accolto questa affermazione con la stessa perplessità che in questo momento stai esprimendo tu. Per spiegarti quello che intendo, quando dico che il talento è ladro, inizierò rubando qualche informazione alle
Il bisogno di essere grandi artisti ostacola la possibilità di essere artisti. Julia Cameron nel suo libro La via dell’artista ci mette in guarda dalla nostra tendenza a considerarci realizzati creativamente solo nel momento in cui abbiamo un pubblico ad applaudirci. In realtà possiamo affermare e coltivare la nostra creatività anche senza il plauso di
Il burnout è una sindrome caratterizzata da un forte senso di stanchezza dal punto di vista fisico e mentale. Si manifesta con diversi sintomi, oltre alla stanchezza, che completano un quadro di esaurimento sul piano emotivo, fisico e mentale dovuto a un eccessivo stress da lavoro, che non si è più in grado di gestire.