La società di formazione e coaching
Hai mai avuto la sensazione che, sul lavoro, qualcuno stesse prendendo una decisione anche per te? Ti è capitato di rinunciare a prendere una decisione per evitare conflitti e critiche, e per assecondare i desideri del gruppo di lavoro? Ti è mai successo che questa tua scelta si sia poi rivelata strategicamente sbagliata? Tutte le
Come possiamo applicare la “psicologia della felicità” anche in contesti aziendali? La Psicologia Positiva può essere applicata agli ambienti lavorativi e nelle organizzazioni in generale, per farle prosperare con rapidità, successo e prospettive di sviluppo a lungo termine. Indagata principalmente da Martin Seligman all’Università della Pennsylvania a partire dalla fine degli anni Novanta, è stata
Fermati un attimo e prova a pensare a quante volte nelle ultime settimane ti è capitato di sentirti in affanno. E quante volte hai avuto la consapevolezza di trascorrere gran parte del tuo tempo a metà tra le mille cose da fare e la convivenza con la fastidiosa sensazione di essere l’unica, o l’unico, a
Mi capita spesso che le mie clienti mi portino in sessione un tema di insoddisfazione legata al lavoro. Hanno ottenuto il posto fisso, oppure lavorano in cooperative con contratti a termine, che però vengono puntualmente rinnovati. Alla mia domanda: “e che lavoro ti piacerebbe fare?”, la risposta più diffusa è “non lo so”. Le altre
Che cosa significa “essere produttivi”? Le persone produttive ottengono i migliori risultati dedicando tutto il tempo necessario alla loro priorità massima: la loro “Sola e Unica Cosa”. Nel suo best seller Una Cosa Sola Gary Keller, scrittore e fondatore di una delle più importanti imprese immobiliari al mondo, descrive la “Sola e Unica Cosa” come l’obiettivo
Nel post Come diventare allenatore emotivo di tuo figlio ho elencato alcuni modi per aiutare il proprio figlio a gestire le emozioni. Uno in particolare risulta essere il più difficile da mettere in pratica, quello che in inglese è sintetizzato in due parole Don’t engage. Tradotto nel linguaggio da genitori di tutti i giorni, suona
Nella lista delle 10 competenze più richieste nel mercato del lavoro entro il 2020 stilata dal World Economic Forum c’è anche l’intelligenza emotiva, definita come capacità di riconoscere, utilizzare, comprendere e gestire in modo consapevole le proprie ed altrui emozioni. Sembrerebbe a prima vista che in un ambito come quello lavorativo tutto debba essere improntato alla razionalità, e
Il potenziale è l’insieme delle competenze e delle caratteristiche che sono a disposizione di un individuo ma che non hanno avuto la possibilità di essere manifestate e quindi non si sono ancora potute osservare. Questa definizione apre la via a fantasie suggestive: iniziamo quindi questo breve viaggio alla scoperta del potenziale tra scienza, fantascienza e
Per prima cosa definiamo “il caso”: figlia unica, introversa, altamente sensibile; ho sempre detestato gli sport di squadra perché non riuscivo a tollerare che l’esito della partita dovesse dipendere dagli errori altrui; orgogliosa Ditta Individuale, non ho mai ritenuto fosse un problema pranzare o cenare da sola o con un buon libro piuttosto che essere
Il compito delle neuroscienze è di spiegare il comportamento in termini di attività del cervello. Principi di neuroscienze, Eric Kandel Secondo Eric Kandel, uno dei più importanti neuroscienziati e premio Nobel nel 2000 per i suoi studi sulla memoria, le neuroscienze ci spiegano con quali meccanismi funziona la nostra mente e ci permettono quindi di