La società di formazione e coaching
Le persone che si iscrivono ad un ciclo di Career Coaching nella maggior parte dei casi vogliono cambiare lavoro ma parlando con loro spesso scopro che non leggono e non si sono mai applicate al Job Posting interno alla loro azienda. Ecco alcuni buoni motivi per iniziare a farlo Desideri cambiare ruolo? Hai iniziato
Oggi vi racconto di come si sente una persona che si è sempre relazionata con facilità nella vita personale (mia mamma racconta sempre che quando ero piccola si vergognava del mio autopresentarmi alle persone che incontravo per strada), che ama parlare con le persone, che parla da anni con le aziende e che ha fatto
Oggi vi parlo del selezionatore che vorrei incontrare se dovessi trovarmi a cercare lavoro spero possa esservi d’aiuto nell’individuare il vostro head hunter di fiducia che sarà il vostro biglietto da visita sul mercato. E’ consapevole che sta valutando professionalmente il candidato e non il valore delle persona nel suo complesso Non fa il
Oggi vi parlo di Connessione che tradotto vuol dire persone Negli ultimi mesi sto ricevendo molte richieste per imparare o migliorare l’utilizzo di LinkedIn. Linkedin è uno strumento dinamico e innovativo che si aggiunge ad altri non è però la bacchetta magica. Linkedin è uno strumento che può più o meno piacervi e che
Ce l’hai fatta hai trovato un nuovo lavoro, hai ottenuto la promozione tanto desiderata!!! Hai passato mesi a inviare curricula e affrontare temutissimi colloqui…finalmente arriva il primo giorno di lavoro nel nuovo ufficio e anche se hai un lungo percorso alle spalle ti senti un po’ come al primo giorno di scuola? Impacciata e
Prima di iniziare permettimi una riflessione e un consiglio frutto della mia vita di consulente, trascorsa in azienda e tra le aziende in questi ultimi 15 anni: non legare le tue scelte professionali al capo che ti troveresti ad avere o che hai in questo momento. Oramai i cambiamenti in azienda sono rapidi e all’ordine
Ti senti in difficoltà nel dover iniziare a cercare un nuovo lavoro? Non importa se mosso dal desiderio di miglioramento o come accade sempre più spesso per necessità, sappi che è una sensazione diffusa e condivisa, rilassati (una tazza di tè e della buona musica in certe occasioni possono aiutare a schiarire i pensieri) è
Ciao sono Sara e sono una giovane-veterana delle risorse umane: ho ricoperto il ruolo di responsabile della selezione del personale per quasi 15 anni. Durante questo percorso ho inserito tantissimi professionisti in diversi contesti lavorativi ma il mio rapporto con loro non si è mai esaurito nella sola valutazione del CV, delle competenza e dell’attitudine