La società di formazione e coaching
Mi sono laureata ad aprile 2001. Ho ricevuto, in un mese, diverse buone proposte di lavoro. Tutte a tempo indeterminato, ovviamente, al massimo qualche stage con la certezza quasi matematica della conferma. Ne ho scelto uno, un po’ a caso, in una società di consulenza informatica, ma prima ancora di finire i tre mesi di
In azienda ci sono una serie di principi non scritti riguardo ai quali ogni HR negherà sempre che trovino posto nella propria organizzazione. Uno di questi principi è: se invadi il mio territorio lo fai per farmi le scarpe, quindi ti respingerò con ogni mezzo a mia disposizione. Il corollario è: che ognuno faccia il
Oggi sono stata costretta a riflettere su come sono finita invischiata in una brutta vicenda che, fondamentalmente, non era di mia competenza e che mi ha procurato solo problemi. Andiamo con ordine. Immaginate di avere una nonna all’ospizio, una nonna anziana e malata che in sostanza ha l’autonomia di un neonato. È una nonna a
Da quando sono entrata come socia in Accademia della Felicità, lasciando il lavoro in azienda, ho l’irrefrenabile tendenza a suddividere le persone che incontro in tre categorie. La prima è composta da quelli a cui non importa nulla di dove lavoro, e sono fortunatamente la maggioranza. La seconda, quella di mezzo, comprende chi è più
La fine dell’anno è il momento in cui chiunque abbia una – pur vaga – infarinatura di coaching stabilisce gli obiettivi per l’anno successivo, oltre a rivedere i propri “life goals” per mantenerli coerenti ed appropriati alla realtà. Questa operazione richiede necessariamente di ripercorrere quello che ci è capitato nel corso dell’anno che si sta
Molto tempo prima di Netflix, quando non esistevano ancora i Dvd, anche il videoregistratore era un oggetto misterioso che nessuno dei miei conoscenti possedeva. A dire il vero, nei primissimi anni Ottanta io frequentavo la scuola materna ed ignoravo totalmente l’esistenza di un simile raffinato strumento. I programmi TV si guardavano quando c’erano, punto. E